为充分发挥学院优秀骨干教师及老教师的“传、帮、带”作用，帮助青年教师快速成长，提升青年教师的教学科研能力，我院于2月24日下午举行了青年教师导师制签约仪式。签约仪式由闫俊周副院长主持，学院领导、骨干导师和新入职青年教师参加签约仪式。

李晓东院长就青年教师导师制工作和激励措施进行了说明，并强调学院将持续发挥骨干教师“传、帮、带”的优良传统，以老带新，推动青年教师、辅导员和指导教师之间的融合沟通和相互交流。进一步加大对青年教师的培养和支持力度，给青年教师发展创设良好的平台,促进青年教师快速成长。

新进博士教师于双丽、赵欣、赵晴、李新丽、侯丽、董石正、王世磊、靳琳琳、卫利华分别与各自的指导导师李晓东、刘辉、董红星、周雪峰、张桂玲、杨华领、闫俊周签订了责任书。

新进辅导员杨晨、白占俊、李梦园、赵琦、王一栋、常青与各自的指导导师詹国文、倪大钊、张桂玲、刘永丽、李丰团、郭丽婷签订了责任书。

责任书分别对指导教师、青年教师的职责做出了明确的规定，对青年教师的培养方向、目标及计划提出了具体的要求和标准。

我院历来十分重视对青年教师的培养，利用访学、进修、结对子等多种形式对青年教师进行教学和科研培训，帮助他们提高教学质量，促进他们尽快成才。本次活动的开展，对于青年教师快速、健康成长，推动教学科研质量提具有重要作用。（文杨晨，图 侯冠军）