各位老师：

根据《关于做好2018年选派博士服务团到基层挂职服务锻炼工作的通知》（豫人才办〔2018〕4号）要求，现就做好省博士服务团成员选派工作通知如下：

一、选派原则、范围和规模

坚持“按需选派、双向选择”，优先满足贫困地区需要的原则，2018年博士服务团成员主要从省直部门直属企事业单位和省管高校、科研院所等单位选派。选派规模，根据各地需求、挂职人选推荐和意向性对接情况确定，原则上为38个国定贫困县（含已摘帽县）、15个省定贫困县至少各选派1名。

二、人选条件

1、政治素质好，理想信念坚定，拥护党的路线方针政策，具有履行职责所需要的政策理论水平。

2、作风扎实，吃苦耐劳，有奉献精神。

3、具有博士学位，或获得硕士学位3年以上且具有高级专业技术职务。

4、2年以上工作经历，年龄一般在50周岁以下，身体健康。

对国定、省定贫困县急需紧缺的人才，可适当放宽条件。

三、挂职岗位和期限

挂职岗位由接收单位根据地方经济社会发展需要提出，重点向产业集聚区、基层企事业单位等一线倾斜，一般不在行政机关挂职。

挂职服务锻炼期限为1年。挂职期满后，原则上不再延长。如工作确有需要，可由派入单位和派出单位协商采取其他方式继续合作。

四、工作待遇

博士服务团成员挂职服务锻炼期间，不转行政关系和工资关系，是中共党员的，按有关规定转移组织关系，参加党的组织生活；学校各项待遇不变，保留其原工作岗位，在干部使用、工资福利、专业技术职务评聘等方面与学校同级同类人员一样对待。挂职服务锻炼期视为基层工作经历，其德才表现、服务锻炼业绩，作为干部选拔和职称评定的重要依据。挂职服务锻炼期满，仍回原部门工作。

 

请有意参加博士服务团的老师填写《河南省博士服务团人选推荐表》（见附件2），6月24日前交给侯冠军。

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附件【2018年博士服务团人选需求情况汇总表.xls】已下载88次