各位老师： 根据留学基金委要求，高校青年骨干教师出国研修项目2018年第一批选拔工作现已在我校展开。为了保质保量地做好本次选拔工作，现就该项目报名工作安排通知如下： 一、选拔方式 遵循“公开、公平、公正”的原则，采取“学校负责选拔推荐，国家留学基金委审核录取”的办法开展选派工作。根据学校人才队伍以及学科建设实际需要，重点支持各级重点学科、新兴学科及交叉学科，统筹兼顾薄弱学科；重点支持依托教学研究、科研项目或研究课题进行选派，优先支持科研团队的中青年学术带头人及成员，成梯队、分批次出国开展学术交流，支持选派实验骨干技术人员、双语教师出国研修。主要采取依托教学研究、科学研究项目或研究课题进行选拔的方式。拟选派人员的出国研修计划应与在研项目或课题紧密结合。 学院将按照《2018年高等学校青年骨干教师出国研修项目选派办法》（以下简称《2018年选派办法》）并结合实际，制定培养规划，对申请人员的基本信息、申报条件、品德修养、身心健康情况以及专业基础、工作业绩、发展潜力、外语水平及国外留学单位、研修计划等严格把关，学院评审后向学校推荐，经校内公示后向国家留学基金委提交推荐人员名单。 二、选派计划 2018年国家留学基金委高校青年骨干教师出国研修项目计划选派访问学者、博士后3200人（我校今年无指标限制，请各单位踊跃申报）。访问学者的留学期限为3-12个月，博士后的留学期限为6-24个月。 三、选拔条件 严格按照国家留学基金委的有关通知执行，具体要求见留学基金委网站“2018年青年骨干教师出国研修项目专栏” （http://www.csc.edu.cn/chuguo/s/1075）。主要有： 1、须为高校重点培养的优秀青年教师、实验室骨干、管理人员，在校从事教学、科研或管理工作并取得突出成绩，具有扎实的专业基础、较强的教学、科研能力或组织、管理能力。 2、访问学者申请人应符合以下条件：年龄不超过45周岁（应为1972年4月1日以后出生），本科毕业后一般应有5年以上的工作经历，硕士毕业后一般应有2年以上的工作经历。对博士毕业的申请人，没有工作年限的要求。 3、博士后申请人应符合以下条件：年龄不超过40周岁（应为1977年4月1日以后出生），应为学校在职人员及重点培养的后备师资（含应届博士毕业生）。申请时距其博士毕业时间应在3年以内，应届博士毕业生不受此限制。 4、申请时须提交拟留学单位的正式邀请函；外语水平应符合国家留学基金资助出国留学外语条件及拟留学国家、留学单位的语言要求。 四、时间及报送材料要求 1、2018年国家公派留学信息管理系统（http://apply.csc.edu.cn）开放网上报名及申请受理时间为第一批4月1-15日。我校候选人应在规定时间内登陆进行网上报名，并按照《2018年高等学校青年骨干教师出国研修项目申请材料及说明》准备申请材料并在线提交。 2、国家留学基金委录取结果5月份公布。留学资格保留至2018年12月31日。凡未按期派出者，留学资格自动取消。国家留学基金委不受理变更留学国别、变更留学单位、变更留学期限及延期派出的申请。请申请人员提前准备相关材料。 3、请各位老师在3月27日前将申报材料报学院办公室，主要包括： 1）《郑州航空工业管理学院青年骨干教师出国研修项目申请表》纸质版一式四份、电子版（附件3）、 2）有效身份证复印件、 3）外语水平证明复印件、 4）国外单位正式邀请信复印件、 5）职称证书、最高学历、学位证书复印件、 6）依托项目在研证明、科研成果清单等、 7）外方合作者简历、 8）获奖证书复印件（不超过5页）
附件：1《2018年青年骨干教师研修项目报名统计表》 附件：2《依托科研项目和课题研究选派情况统计表》 附件：3《郑州航空工业管理学院青年骨干教师出国研修项目申请表》 附件：4《国家公派出国留学专家评审意见表》
会计学院 2018年3月21日
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