为充分了解毕业生就业相关情况，我院于4月4日在07B520会议室召开2022届毕业生就业工作座谈会，党委书记詹国文，党委副书记倪大钊，学工办主任胥红星，分团委书记李焕，毕业班辅导员李梦园、王一栋及各班代表参加会议。会议由詹国文主持。

毕业班代表依次介绍了本班学生的就业现状、考研情况以及思想动态，主要反映了如下问题：一是女生在求职过程中不占优势；二是线上招聘效果远不如线下招聘；三是部分同学的简历不够完善，存在着较大的优化空间；四是部分学生缺乏面试技巧与求职经验，不知道如何向招聘方展示个人优势；五是大部分学生都向往郑州本地的财务相关工作，但此类岗位空缺较少，竞争较大；六是学生普遍升学意愿较为强烈，在“考研二战”与就业之间反复摇摆，错失很多就业机会；七是部分学生对于自身的认知不够客观，目标不够明确，未能做好职业规划，盲目跟风意识较强。

詹国文对各班代表反映的就业情况非常重视，并就大家关切的问题与同学们进行了深入讨论，强调了疫情防控期间应高度关注学生思想动态变化，鼓励学生顺应大势，做好自我心态调节，积极配合好学院工作。他指出在接下来的工作中，学业导师、辅导员应与学生增强沟通，密切配合，纠正学生不切实际的就业想法，做好基础性工作，如实反映学生真实就业情况，踏踏实实地为学生办实事。

倪大钊提出当务之急是解决简历制作、面试技巧、就业态度等关键问题。此外，还应当充分调动学生就业积极性，帮助学生找准定位、看清就业形势，引导学生树立正确的就业观与择业观。

会后，学院领导班子将深入走访各系部科室，调研、督促就业推进情况，掌握第一手就业信息，实现全员参与，全力以赴，精准落实。（文/郭灏琳，图/杨晨，审核/王一栋）