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    王秀芬
    2019-10-07 15:13 6165金沙总站  6165金沙总站 审核人:   (点击: )

    姓 名:王秀芬

    职称:教授(二级)

    研究方向:企业会计准则、股权激励、高管薪酬

    主讲课程:基础会计学、财务会计学、会计与审计前沿专题

    办公地点:02实验楼C408

    电子邮箱:xiufenwang66@126.conm

    王秀芬,女,汉族,山东茌平人,党员,经济学硕士,二级教授,硕士生导师,河南省“中原英才计划”中原领军人才(育人系列),河南省高层次C类人才,河南省教育厅学术技术带头人,曾获中原教学名师、河南省教学名师、河南省优秀教师、航空部优秀青年教师、河南省高校青年骨干教师、河南省高等学校优秀共产党员、郑州市优秀共产党员,郑州航院首届师德标兵等荣誉。

    主要社会兼职河南省普通高等学校工商管理类教学指导委员会副主任委员,中国商业会计学会常务理事。

    教育经历:

    ★1982.09-1986.07就读于郑州航空工业管理学院财务管理系工业企业财务会计专业

    ★1988.09-1991.06就读于暨南大学会计系会计学专业,获经济学硕士学位

    发表主要论文:

    1.中国情境下的管理会计研究:热点、趋势与方法.会计研究,2012(04),第一作者

    2.会计学专业国际化与本土化相结合的教育理念与教学改革研究.会计研究,2012(11),第一作者

    3.自发性会计变更与强制性会计变更相关性——基于2007年新会计准则执行后的检验.当代财经,2009(02),第三作者,2011年获河南省自然科学优秀论文一等奖

    4.河南省会计高等教育现状及未来发展研究.财会通讯,2015(22),独著

    5.高管薪酬差距、管理者任期与研发投资强度.财会月刊,2019(08),第一作者

    6.激励计划的选择:股权激励还是事业合伙人?——基于万科的案例研究.会计之友,2019(03),第一作者

    7.高管股权激励、经营风险与企业绩效.会计之友,2017(10),第一作者

    8.高管薪酬差距、风险承担与企业创新.会计之友,2019(12),第一作者

    9.股权质押下的员工持股计划:激励还是避险?——基于欣旺达和海洋王的对比分析.会计之友,2023(11),第一作者

    10.薪酬差距的影响因素及经济后果研究:综述及展望.管理会计研究,2019(4).第二作者

    主要科研项目:

    1.先进制造企业成本核算与管理系统需求设计.横向课题.2003.08-2005.11,骨干成员,2006年获河南省科技进步二等奖

    2.上市公司强制性会计变更寻租研究——以我国债务重组准则为例.河南省高校青年骨干教师资助计划.2004.01-2005.12,骨干成员,2008年获河南省科技进步三等奖

    3.上市公司会计政策选择实证研究.国家自然科学基金项目.2004.01-2006.12,骨干成员,2010年获河南省科技进步三等奖

    4.河南省企业履行社会责任财务评价问题研究.河南省软科学项目,2017.01-2018.06,主持,已完成

    5.河南中烟“五资”管理体系构建研究.横向课题.2015.06-2016.12,主持,已完成

    6.航宇救生装备有限公司内部控制体系设计.横向课题.2013.04-2013.12,主持,已完成

    7.中航南方航空工业(集团)有限公司精细化预算管理系统再造升级.横向课题.2016.06-2018.12,主持,已完成

    8.内部薪酬差距、风险承担与企业创新研究.河南省哲学社会科学规划项目,2018.08-2020.07,主持,已完成,结项优秀

    已出版的专著或教材

    1.《财务会计学》(第三版).北京:清华大学出版社,2023,主编,河南省“十四五”普通高等教育重点规划教材

    2.《成本管理会计》.北京:清华大学出版社,2023,主编

    3.《财务会计学》(第二版).北京:清华大学出版社,2019,主编

    4.《会计综合实验教程》(第二版).北京:清华大学出版社,2019,主编

    5.《成本会计学》.北京:清华大学出版社,2012,主编

    6.《成本管理会计》.北京:首都经济贸易大学出版社,2009,主编

    主要教学成果

    1.“会计学”国家级一流本科专业建设点,负责人,2019

    2.“财务会计学”国家精品在线开放课程,负责人,2018

    3.“财务会计学”国家级一流本科课程(线上一流课程),负责人,2020

    4.“财务会计学”国家级一流本科课程(线上线下混合式一流课程),负责人,2023

    5.会计学专业本科毕业论文教学质量研究.主持,2012年获河南省高等教育教学成果奖一等奖

    6.《财务会计学》教材,主编,2021年获河南省首届全省教材建设奖二等奖

    7.会计学专业课程建设与教学改革实践.主要完成人,排名3,2009年获河南省高等教育教学成果奖一等奖

    8.会计专业系列教材建设.主要完成人,排名2,2004年获河南省高等教育教学成果奖二等奖

    9.面向高端制造业的会计硕士专业学位研究生教育综合改革研究.主要完成人,排名3,2022年获河南省高等教育教学成果奖(学位与研究生教育)二等奖

    10.“财务会计学”课程,负责人,2020年获河南省本科教育线上教学优秀课程一等奖

    11.会计学核专业心课程教学团队.主持,2013,省级教学团队建设项目

    12.河南省研究生教育创新培养基地.主持,2015,省级建设项目

    13.“财务会计学”精品在线开放课程,主持,2017,省级教学工程项目

    14.“会计教研室”优秀基层教学组织,主持,2017,省级教学工程

    15. 研究生创新培养基地建设研究与实践——以河南省高校为例,主持,2022年获郑州航院研究生教学成果奖一等奖


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