姓  名：张艳 职  称：副教授 研究方向：人力资源管理、系统分析与决策 主讲课程：组织设计与工作分析、劳动定额学、劳动经济学、管理学等 办公地点：07A506 电子邮箱: 16031915@qq.com

教育经历：

★2018.02-2019.02，加拿大Saint Mary’s University 访问学者

★2002.09-2005.05，西北工业大学企业管理专业，硕士

★1998.09-2002.07，郑州大学6165金沙总站国际贸易专业，学士

发表主要论文：

1. SHRM对提升中小企业战略伙伴能力的价值分析，经济导刊，2011年11月

2. 老子《道德经》中的思想对企业人力资源管理的启示，中国商贸，2012年1月

3. 郑州航空港经济综合实验区人才需求与开发研究，当代经济，2014年6月

4. 经济新常态下小微企业人力资源管理中的问题对对策研究，现代商业，2016年9月

主要科研项目：

1. 中原经济区战略人才资源管理效能评价与开发策略，河南省软科学研究计划项目，2014年9月结项

2. 基于中原经济区建设的河南省人力资源开发与培育研究，河南省教育厅人文社科研究项目，2014年8月结项

3. 基于QCA的航空维修人为差错生成路径研究，河南省教育厅人文社科研究项目，2018年8月立项

已出版的专著或教材

1. 参编《人力资源管理》，清华大学出版社，2012年

2. 参编《组织行为学》，立信会计出版社，2008年

主要教学成果：

1.郑州航空工业管理学院第二届就业指导教师教学大赛二等奖

2.《管理学》多媒体课件2014年获河南省教育厅信息技术教育优秀成果奖三等奖